С составом Регион Центр Иркутск принимали участие в бизнес-форуме на blogger






  Восхитительная Уфа, как всегда, благо приветствует!!!

С составом Регион Центр Иркутск принимали участие в бизнес-форуме от коллег команды, улучшили свои навыки и познания. 

Собрались с товарищами; ) Нас ждут крупные дела, большое спасибо за приём!


Комментарии

Отправить комментарий

Популярные сообщения из этого блога

Регион Центр Иркутск на ул. Франк-Каменецкого 22В

Изображение
  О компании Регион Центр Иркутск на ул. Франк-Каменецкого 22В      Регион Центр Иркутск на ул. Франк-Каменецкого 22В – крупное рекламное предприятие с 10-летним стажем. Фирма укрепила фаворитные позиции в сфере групповых решений сообразно управлению продажами, вводит современные технологии в управление персоналом и мерчандайзинг, динамично развивает направленность аутсорсинга. Регион Центр Иркутск на ул. Франк-Каменецкого 22В сотрудничает с флагманами ритейла и FMCG, посреди партнеров фирмы - водящие создатели программных товаров и решений для промышленности база. Регион Центр Иркутск возглавляет Центрально- и Восточно-Европейский кластер массовой козни SSI (Sales Services International). Представлена 5 кабинетами с количеством персонала наиболее 100 человек. Узнать можно по тел. 8(914)926-18-35 Осознаем цели и задачки покупателя Создаем надобность Отвечаем из-за собственные итоги Требуем выдержки от себя и остальных Гармонично трудимся снутри плана и X-project Осознаем совместный
Далее...

Мы отметили годовщину нашего офиса Регион Центр Иркутск на ул. Франк-Каменецкого 22В blogger

Изображение
  У множествамногих был не легкий первый день недели, а позже вновь рабочий вторник  А у нас? У нас как всегда совершенствование тимбилдинга  Мы отметили годовщину нашего офиса.  Почему важно не лишь только концентрироваться на собственный план работы, развиваться и оттачивать личные навыки, но и развлечения вместе с коллективом? Культура компании — Это безусловно комплект базовых ценностей, которые формируют образ мышления и нормы поведения сотрудников. Это безусловно то, что объединяет людей в коллективе, будто выделяет компанию посреди других и позволяет гордиться ею. Это ценности, которые разделяет большая часть команды.  Базисные навыки — это никак не константа. Они могут изменяться, дополняться в зависимости от изменения стратегии компании. Никоим образом никак не стоит их выдумывать или же слепо копировать значения прочих компаний. А также никак не стоит завлекать внешних профессионалов, рассчитывая на то, будто они создадут эти ценности для вас: ценности должны появляться внутр
Далее...

Было особенно прикольно и увлекательно коротать свободное время внерабочее обстановке blogger

Изображение
  16. 01. 2021г. Г. Челябинск. Полный малый управленческий комитет был на неформальном вечеринке - квеста «Побег из Нарнии»; ) Было особенно прикольно и увлекательно коротать свободное время внерабочее обстановке и фокусировать ум на разрешение необычных для нашей кампании задачек; ) Некоторые люди уже присутствовали на играх однажды, ктото попал сюда впервые, тем не менее все подряд участвующие работали чрезвычайно динамично и азартно... ! Возможно на первых порах чуть-чуть недружно, и всё же впоследствии все заметно более объединено; ) Каждый внёс свою лепту в наше спасение из плена призрачной страны и мы всё же оказались на открытом воздухе!!!  В исходе все до единого участвующие подхватили изобилие позитивных эмоций и энергии!!  По правде говоря, было необычайно сногсшибательный и весело... ! Стоит почаще вылезать на такие культмероприятия и потренировать свою голову.
Далее...